TO NIE KSIĄŻKA. TO 3-MIESIĘCZNY PROJEKT, KTÓRY PRZYNIESIE WYMIERNE ZMIANY. TO ESENCJA PRAKTYCZNEGO ZARZĄDZANIA. Lider, menedżer, przedsiębiorca chce zawsze dwóch rzeczy: większych efektów (pieniędzy, sprzedaży, osiągnięć) oraz świętego spokoju (aby mógł zająć się tym,co lubi, a nie głupstwami i
Ta książka jest dla osób, które chcą przebić się przez to, co stawiają przed nami inni ludzie, a często my sami. Aby z większą łatwością i lekkością osiągać lepszy efekt pomimo ściany, która wyrasta przed nami i sprawia, że nie wiemy co zrobić, jak zareagować. Aby przełamując opory innych ludzi
Najważniejsza kompetencja menedżera i lidera to radzenie sobie z oporem ludzi i zarządzanie zmianą. Bo jedyne, co stałe w biznesie, to opór ludzi przed zmianą i... sama zmiana. Adam Dębowski jest psychologiem biznesu i przedsiębiorcą, który rozwija kilka firm. Dzięki temu dobrze rozumie zarówno
