"Wielkie coś" -- to bajeczka o zwykłych rzeczach, które są ważne. w życiu dziecka. Uczestnicząc w przygodzie patyczka i kamyczka dziecko uczy się nazywać emocje, rozmawiać o swoich troskach i problemach. Celem teraputycznym bajeczki jest też rozwijanie słuchu fonematycznego i nauka rozumienia sensu
Życiowe drogowskazy, które przypominają, co jest naprawdę ważne. Na chwile zwątpienia. Na lepsze i gorsze dni. Gdy nie podoba nam się tam, gdzie jesteśmy, i gdy spotykamy za dużo poważnych osób. Gdy ciągle poszukujemy sensu życia. Ponadczasowe myśli Małego Księcia to życiowe drogowskazy, które
Humorystyczny zestaw tematyczny przysłów i cytatów polskich. Wybrał, opracował i opatrzył wstępem Stanisław Świrko Ilustrował Stanisław Rozwadowski
Do prowadzenia działalności na szerszą skalę często potrzebny jest większy potencjał: finansowy, wykwalifikowanych ludzi i innych zasobów, stąd w niektórych przypadkach korzystne jest połączenie sił i utworzenie spółki, aby korzystać z efektów synergii. Rodzajów spółek jest wiele (spółka cywilna,
Prawo nie jest tylko elementem inżynierii społecznej, lecz stanowi także część szeroko pojętej humanistyki. W rezultacie dobry prawnik to nie tylko " sprawny rzemieślnik", lecz także "wrażliwy humanista" zdolny do szerszej refleksji. Znajomość podstawowych pojęć z zakresu teorii i filozofii prawa
Istnieją tematy, o których nie można milczeć. Jednym z nich jest problem nadużyć seksualnych i kazirodztwa dotykających dzieci i młodzież. Autor oddaje głos siedmiu osobom wykorzystanym w dzieciństwie przez księży, wychowawców i ojców. Joël Pralong, sam będąc księdzem, łamie tabu i przerywa zmowę
W e-booku znajdziemy porównanie analizy ryzyka dla budynku mieszkalnego przed oraz po postawieniu masztu antenowego na dachu. Poznamy komponenty wpływające na przekroczenie dopuszczalnego ryzyka ponad tolerowaną wartość, jak również sposoby na obniżenie wartości ryzyka utraty życia ludzkiego do
Kiedy ostatnio zrobiłeś coś po raz pierwszy? Posyłamy nasze dzieci do szkoły i z obsesją obserwujemy ich oceny, zachowania oraz umiejętność dopasowania się do otoczenia. Szukamy nowego pracownika i mamy nadzieję znaleźć kogoś, kto ma ogromne doświadczenie, skończył najlepszą uczelnię i wie, jak
Nastolatki bywają nieprzewidywalne, bardzo wrażliwe, często po prostu trudne. Domagają się autonomii, której nie umieją osiągnąć. Odpychają dorosłych, jednocześnie bardzo ich potrzebując. Oscylują między kompletnym brakiem motywacji a nadmiernym stresem. Jednego dnia są prowokujące, a drugiego
Pracownik może podnosić kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą. W tym zakresie pracodawca podejmuje swobodną decyzję i nie jest związany wnioskiem pracownika. Jeżeli jednak skieruje pracownika na naukę lub wyrazi zgodę na dokształcanie podjęte z inicjatywy zatrudnionego,
