Odwołując się do swojego kilkudziesięcioletniego doświadczenia jako pioniera w dziedzinie przedsiębiorczości oraz inwestowania, Steve Case oświadcza, że wkraczamy w nową erę. Nadchodzi trzecia fala internetu, która radykalnie zmieni najważniejsze gałęzie gospodarki i doprowadzi do odrodzenia
„Znakomita książka o dyrektorach generalnych, którzy zanotowali rewelacyjne wyniki w inwestowaniu”. Warren Buffett Jakie cechy dyrektora generalnego są najważniejsze? Znakomita komunikacja, umiejętność perspektywicznego myślenia, znajomość świata finansów? A może skuteczne trzymanie w ryzach
Ład przestrzenny ma szczególną wartość dla żyjącego i gospodarującego w przestrzeni człowieka. Dzięki prawidłowemu ukształtowaniu przestrzeni można chronić walory przyrodnicze, ograniczać antropopresję, tworzyć warunki do ochrony zabytków architektury czy układów urbanistycznych, a także wpływać na
Brak prawdziwego przywódcy może pogrążyć dobrze prosperującą firmę, a nawet zrujnować życie rodzinne. Człowiek, który nie potrafi być przywódcą dla siebie samego, bywa sfrustrowany i dryfuje bez celu przez życie. Co gorsza, zasady zarządzania starej daty nie mają wystarczającej mocy, by zapobiec
Planowanie budżetu w dziale sprzedaży to jeden z najważniejszych elementów budżetu całego przedsiębiorstwa. Nie ma bowiem żadnego innego budżetu, który wpływałby tak bezpośrednio na zyski lub straty firmy. Dlatego odpowiednie przygotowanie i właściwe jego zaplanowanie jest kluczowe dla sukcesu
Dopóki na polskim rynku wydawniczym funkcjonował termin ekonomika kultury, wszystko było jasne. Jest to bowiem dyscyplina naukowa zajmująca się jedną z branż gospodarki, czyli sektorem kultury. Gdy natomiast na tym rynku pojawiły się prace określane jako ekonomia kultury, które w dalszym ciągu
Przedmiotem rozważań Autora są zagadnienia upadłości państwa, w tym główne jego determinanty. Problematyka ta od pewnego czasu pozostaje w kręgu zainteresowań ekonomistów, a także – może nawet w większym stopniu – przedstawicieli innych nauk społecznych. Wynika to z ciągłych zmian, jakie zachodzą
Priorytetowym zadaniem HR jest zarządzanie potencjałem pracowników oraz budowanie ich zaangażowania. To właśnie wyróżniający się pracownicy są filarem nie tylko bieżącej działalności operacyjnej, ale i budowania planów naprawczych i rozwojowych. Trzeba więc zapewnić im odpowiednie do ich potrzeb i
Potężne strategie, zwycięskie taktyki, przemyślane chwyty Sztuka kompromisu, popis kreatywności -czyli twórcze negocjacje Ciągłe przeciąganie liny -negocjacje jako część życia Sytuacje specjalnej troski -rokowania ze słabszej pozycji oraz z trudnymi przeciwnikami Asy w rękawie -genialne taktyki,
