Teraz strategia jest prosta! Wspaniałe firmy i marki zwyciężają dzięki unikalnym strategiom. Strategia jest dziś w modzie. Jednak nadal uważa się ją za zawiłe i trudne zagadnienie. Czy słusznie? Okazuje się, że strategia to — wbrew pozorom — prosta sprawa. Skomplikowaną czynią ją jedynie
Książka zawiera siedem esejów sławnego noblisty, napisanych w latach 1929-1937, nigdy dotąd niewydanych po polsku. Choć powstały ponad 70 lat temu, są nadal aktualne i cytowane. Zbiór tych siedmiu prac można uznać za podjętą po raz pierwszy próbę syntezy podstaw austriackiej makroekonomii –
Standardowe rozważania ekonomiczne w głównej mierze dotyczą rynku surowców czy papierów wartościowych, gdzie cena łączy ze sobą nabywców i sprzedawców – w momencie gdy podaż spotyka się z popytem. Jednak najważniejszych transakcji w życiu dokonujemy na rynkach, na których ceny odgrywają
PrzEKONaj się cO decyduje zaMIAst Ciebie. Codzienne absurdy okiem profesora ekonomii z Uniwersytetu Cornella i jego studentów. Dlaczego mleko sprzedawane jest w sześciennych opakowaniach, a coca-cola w cylindrycznych? Co sprawia, że czarne laptopy Apple są droższe niż białe, a modelki zarabiają o
Książka jest wynikiem wieloletnich doświadczeń w pracy terapeutycznej z osobami zajmującymi kierownicze i menadżerskie stanowiska.
Rozmowy sprzedażowe, handlowanie i negocjowanie to trzy różne poziomy rozmów z kontrahentem. Każdy z tych poziomów ma swoje korzyści oraz wady i sprawdza się w zależności od przyjętych celów.Jeśli chcesz dowiedzieć się, kiedy opłaca się inwestować swój czas w długotrwałe negocjacje, a kiedy lepiej
Poznaj najnowsze zmiany, które powinieneś wprowadzić do dokumentacji, aby móc stosować i certyfikować WSK.Dzięki tej publikacji poznasz kilka praktycznych rozwiązań, które ułatwią Ci przygotowanie i uzupełnianie dokumentacji wewnętrznego systemu kontroli.
Zmotywowani, zaangażowani i zadowoleni pracownicy to marzenie niemal każdej firmy. Zalet takiego stanu rzeczy jest bez liku, począwszy od wymiernych korzyści finansowych dla firmy, przez zwiększenie konkurencyjności organizacji, podniesienie efektywności i jakości pracy, a skończywszy na
