Książka stanowi rzetelne wprowadzenie do tematyki zasobów ludzkich w organizacji. Wśród pięciu rozdziałów można znaleźć informacje z zakresu: problematyki doboru pracowników, rekrutacji pracowników z zewnętrznego rynku pracy, rekrutacji pracowników z wewnętrznego rynku pracy, procedur i narzędzi selekcji oraz adaptacji społeczno-zawodowej nowych pracowników.
- Autor: Beata Jamka
- Kategoria: nauki społeczne (psychologia, socjologia, itd.)
- Język: polski
- ISBN: 8372511772
- Data wydania: 2001-01-01
- Liczba stron: 213
- Ocena: 8,0
- Wydawnictwo: Difin
