Książka przeznaczona przede wszystkim dla praktyków pracowników działów zarządzania zasobami ludzkimi. Prezentuje prosty i praktyczny sposób podejścia do pomiaru efektywności szkoleń. Dzięki licznym odniesieniom do przykładów wykorzystania modelu oceny autora w różnych firmach i przedsiębiorstwach, może służyć jako użyteczny poradnik pomocny do planowania, wdrażania oraz oceny realizowanych przedsięwzięć.
- Autor: Donald L. Kirkpatrick
- Kategoria: biznes, finanse
- Język: polski
- ISBN: 8388931067
- Data wydania: 2001-01-01
- Liczba stron: 329
- Ocena: 0,0
- Wydawnictwo: StudioEMKA
