Trybunał Konstytucyjny w uzasadnieniu wyroku z 21 stycznia 2014 r. (sygn. akt P 26/12) wskazał m. in., że pracownicy samorządowi wykonują swoją pracę na rzecz społeczności lokalnych, ich praca ma elementy misji publicznej, a więc powinni – gdy istnieje taka potrzeba – wykonywać swoje obowiązki służbowe także poza normalnymi godzinami służbowymi pracy, bez prawa do specjalnych rekompensat.
Ponadto Trybunał zwrócił uwagę, że przepisy ustawy w pewnym zakresie rekompensują brak dodatków za pracę w nadgodzinach. Pracownicy samorządowi mają bowiem prawo do nagród jubileuszowych i rozmaitych dodatków. Ponadto ich stosunki pracy cechują się jednak większą stabilnością, co w obecnych warunkach jest nie do przecenienia. Mają też pewność comiesięcznej wypłaty wynagrodzenia.
- Autor: praca zbiorowa
- Kategoria: nauki społeczne (psychologia, socjologia, itd.)
- Język: polski
- ISBN: 9788326942853
- Data wydania: 2015-12-02
- Ocena: 0,0
- Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
