Przedmiotem książki jest próba prezentacji najważniejszych elementów głównych tradycji myśli organizatorskiej społeczeństw przemysłowych (industrialnych). Przedstawiono tu dwie podstawowe tradycje myśli organizatorskiej – klasyczną i menedżerską. Centralne zagadnienie obydwu tych tradycji dotyczy miejsca, roli i znaczenia organizacji typu biurokratycznego w społeczeństwie przemysłowym. Druga część pracy została poświęcona problematyce różnych koncepcji zmian organizacyjnych. Jedna z nich charakteryzuje koncepcje zmian organizacyjnych zaproponowane przez badaczy skłonnych rozpatrywać zmiany organizacyjne w związku ze zmianami społecznymi (tzw. koncepcje synchroniczne). Druga – charakteryzuje koncepcje zmian organizacyjnych zaproponowane przez badaczy skłonnych rozpatrywać zmiany organizacyjne w oderwaniu od jakiejkolwiek teorii czy koncepcji zmian społecznych (tzw. koncepcje asynchroniczne).
- Autor: Marek Stefaniuk
- Kategoria: nauki społeczne (psychologia, socjologia, itd.)
- Język: polski
- ISBN: 83-87497-33-9
- Data wydania: 2000-01-01
- Liczba stron: 143
- Ocena: 0,0
- Wydawnictwo: Verba
