Tzw. przydział czynności pracowników szkoły może wymagać aktualizacji w nowym roku szkolnym, a także w każdym czasie, gdy chcemy powierzyć pracownikowi zadania wykraczające poza dotychczasowe ustalenia i niemieszczące się w zakresie polecenia służbowego. Jest jednak wyjście, by ciągle nie zmieniać tego dokumentu – piszemy o tym w specjalnym raporcie.
Poznaj skutki kadrowe reformy oświaty! Przedstawiamy 20 przykładów z życia szkoły związanych ze zwalnianiem i przenoszeniem pracowników szkoły w związku z reformą oświaty. Sprawdź już dziś, co czeka Twoich nauczycieli w najbliższym roku szkolnym!
Na bazie jakiej umowy zatrudnić pracownika sezonowego? Zatrudniać samemu, czy może lepiej uniknąć wielu formalności i skorzystać z usług agencji pracy tymczasowej? Jakie obowiązki wiążą się z zatrudnianiem pracowników sezonowych? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań znajdziesz w tym e-booku.
Od wręczenia wypowiedzenia do rozwiązania stosunku pracy mijają nawet 3 miesiące. W okresie tak długiego wypowiedzenia łatwo zapomnieć o obowiązkach, jakie trzeba wypełnić w dniu rozwiązania umowy. Niewydanie świadectwa pracy w terminie, niewypłacenie terminowo ekwiwalentu za urlop, czy odprawy
